{"id":229,"date":"2020-12-14T22:46:18","date_gmt":"2020-12-14T20:46:18","guid":{"rendered":"http:\/\/toolkit-entitats-socials-test.recursos.uoc.edu\/?p=229"},"modified":"2020-12-15T11:20:06","modified_gmt":"2020-12-15T09:20:06","slug":"actuando-en-la-distancia","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/toolkit-entitats-socials-test.recursos.uoc.edu\/es\/actuando-en-la-distancia\/","title":{"rendered":"Actuando en la distancia"},"content":{"rendered":"<p>En el momento de plantearnos cualquier cambio en la organizaci\u00f3n con relaci\u00f3n a la introducci\u00f3n de medios y tecnolog\u00edas para sustituir la presencialidad en parte de sus procesos y servicios, especialmente de los educativos, los de apoyo y acompa\u00f1amiento, se requiere disponer de una visi\u00f3n general de lo que implica trabajar de manera no presencial, es decir, a distancia, conociendo las potencialidades, las limitaciones y los requerimientos. Para hacerlo, empezaremos hablando del propio concepto de distancia.<\/p>\n<p>La distancia, en este contexto, viene dada principalmente por la diferencia de espacio o de tiempo entre las personas implicadas en cualquier acci\u00f3n que requiera procesos comunicativos. En este caso, ya sea en las tareas habituales entre los trabajadores de la propia organizaci\u00f3n o con otras entidades, como en lo que respecta a la propia dinamizaci\u00f3n y gesti\u00f3n de cualquier acci\u00f3n social, educativa o de acompa\u00f1amiento de la organizaci\u00f3n que hasta el momento se hac\u00eda de manera presencial (formaciones de inserci\u00f3n laboral, ayuda para hacer las tareas escolares, acompa\u00f1amiento a familias en situaci\u00f3n de riesgo, etc.). Esto implica todo el personal que est\u00e1 involucrado: educadores, tutores, mentores, formadores, voluntarios, monitores, etc., as\u00ed como los propios destinatarios de la acci\u00f3n (personas y colectivos a quienes se ofrece el servicio).<\/p>\n<p>En un \u00e1mbito m\u00e1s complejo, esta distancia tambi\u00e9n puede ser intelectual (de conocimientos), sociocultural o de acceso a los propios medios.<\/p>\n<p>As\u00ed, los medios y la tecnolog\u00eda ser\u00edan nexos para poner en contacto las partes implicadas que se encuentren en espacios o tiempos diferentes, para permitir la comunicaci\u00f3n y la interacci\u00f3n y posibilitar as\u00ed la acci\u00f3n.<\/p>\n<p>Pero en su uso y su aplicaci\u00f3n tambi\u00e9n se tienen que tener en cuenta las otras distancias mencionadas, para acercarlas y no para fomentarlas.<\/p>\n<p><div class=\"featured featured-blue\"><p>Por lo tanto, para llevar a cabo cualquier acci\u00f3n a distancia se requiere:<\/p>\n<ul>\n<li>Que todas las partes implicadas puedan tener acceso al medio que las pondr\u00e1 en contacto y puedan conocer, de manera b\u00e1sica, el funcionamiento que permitir\u00e1 la comunicaci\u00f3n y la interacci\u00f3n para hacer posible la acci\u00f3n.<\/li>\n<li>Que las personas responsables de la acci\u00f3n conozcan las potencialidades que les puede brindar esta distancia y que esta acontezca una oportunidad. Es decir, la idea es aprovechar lo que se puede generar en estos espacios no presenciales para poder mejorar lo que se hace, repensarlo y transformarlo, y no pensarlo tanto desde un punto de vista de \u00absustituci\u00f3n\u00bb. Por ejemplo, esta distancia puede dar la posibilidad de poder trabajar transversalmente otras competencias como la comunicativa o la digital y mejorar las propias pr\u00e1cticas.<\/li>\n<li>Acompa\u00f1ar y orientar en este proceso de cambio.<br \/>\n<\/div><\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong>La distancia en el \u00e1mbito educativo<\/strong><\/h2>\n<p>La educaci\u00f3n a distancia ha ido evolucionando a lo largo del tiempo gracias tambi\u00e9n a la propia evoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica y de las comunicaciones: desde el aprendizaje por correspondencia con apoyo telef\u00f3nico, hasta la era de internet y la evoluci\u00f3n de la web 2.0, que permite mucha m\u00e1s interactividad y multitud de formatos y herramientas para comunicarnos, interactuar y compartir contenidos.<\/p>\n<p>En este sentido, podemos hablar del concepto de aprendizaje en l\u00ednea. Sangr\u00e0 [<em>et al.<\/em>] (2011) lo definen como: \u00abuna modalidad de ense\u00f1anza y aprendizaje que puede representar todo el modelo educativo o una parte, en el cual se aplica, que explota medios y dispositivos electr\u00f3nicos, para mejorar el acceso, la evoluci\u00f3n y la mejora de la calidad de la educaci\u00f3n y de la formaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n<p>En cuanto a las modalidades en relaci\u00f3n con el aprendizaje en l\u00ednea en concreto, podemos encontrar la semipresencial o aprendizaje mixto, donde se combinan momentos de coincidencia en el espacio y el tiempo (presencial), con la virtualidad, ya sea con asincron\u00eda, que implica diferente espacio y tiempo, o tambi\u00e9n en combinaci\u00f3n con momentos sincr\u00f3nicos, sin coincidencia en el espacio, pero s\u00ed en el tiempo.<\/p>\n<p>La otra modalidad puede ser totalmente virtual o en l\u00ednea (diferente espacio siempre), que se puede combinar tambi\u00e9n en el tiempo (momentos sincr\u00f3nicos y asincr\u00f3nicos).<\/p>\n<div class=\"featured featured-grey\"><p>En el <a href=\"https:\/\/www.uoc.edu\/portal\/ca\/coronavirus\/docencia-emergencia\/index.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">enlace siguiente<\/a>, pod\u00e9is encontrar diferentes ejemplos y casos pr\u00e1cticos sobre la docencia no presencial.<\/p>\n<\/div>\n<p>Como se aprecia, en relaci\u00f3n con estas diferencias entre tiempos y espacio entre las personas que participan del proceso y que determinan esta distancia, tenemos dos conceptos clave que hay que tener en cuenta, especialmente por la manera como afectan la comunicaci\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>La sincron\u00eda:<\/strong> en la virtualidad, se tratar\u00eda de la comunicaci\u00f3n simult\u00e1nea, donde se comparte el mismo tiempo, pero desde espacios diferentes.<br \/>\nSi se habla de presencialidad, la sincron\u00eda implica compartir el mismo espacio y el mismo tiempo.<\/li>\n<li><strong>La asincron\u00eda:<\/strong> en la virtualidad, la comunicaci\u00f3n se realiza en diferido, y los participantes se encuentran en espacios y tiempos diferentes.<br \/>\nEn referencia a la presencialidad, se podr\u00eda dar en el mismo espacio, pero en tiempos diferentes, donde los participantes pueden elegir qu\u00e9 d\u00eda y qu\u00e9 hora quieren ir al espacio de aprendizaje.<\/li>\n<\/ul>\n<div id=\"attachment_196\" style=\"width: 407px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-196\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-196 my-image\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/PID_00279151_001.gif\" alt=\"\" width=\"397\" height=\"295\" \/><p id=\"caption-attachment-196\" class=\"wp-caption-text\">Figura 1. Cuadrantes de Coldeway<br \/>Fuente: adaptaci\u00f3 de <a href=\"https:\/\/upload.wikimedia.org\/wikipedia\/commons\/d\/d8\/Coldeway_quadrants.jpg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Wikimedia<\/a>.<\/p><\/div>\n<p>En este sentido, la tradici\u00f3n educativa y de intervenci\u00f3n social ha sido principalmente presencial y sincr\u00f3nica (mismo tiempo, mismo espacio), y la mayor\u00eda a veces, cuando se piensan acciones educativas o de intervenci\u00f3n y acompa\u00f1amiento a distancia, donde interviene la tecnolog\u00eda, hay una tendencia a emular lo que se hace presencialmente en los entornos virtuales. Esto puede provocar que, en muchas ocasiones, no se aprovechen las potencialidades de los medios desde un punto de vista metodol\u00f3gico a la hora de plantear estas acciones, que inicialmente se entiende que fueron pensadas y dise\u00f1adas para hacerse presencialmente, y que se caiga en errores como la sobrecarga de informaci\u00f3n o un exceso de sincron\u00eda, hecho que puede afectar, por ejemplo, la flexibilidad y la adaptaci\u00f3n que precisamente posibilita la asincron\u00eda.<\/p>\n<h2><strong>Entonces, \u00bfsincron\u00eda o asincron\u00eda?<\/strong><\/h2>\n<p>En el momento en que nos tenemos que replantear cualquier acci\u00f3n de las que lleva a cabo la organizaci\u00f3n, habr\u00eda que considerar, adem\u00e1s de la importancia capital del contexto, qu\u00e9 posibilidades y limitaciones implican la sincron\u00eda y la asincron\u00eda.<\/p>\n<p>Partiendo de este hecho, y dependiendo del tipo de acci\u00f3n, conocer estas implicaciones nos puede ayudar en el dise\u00f1o, es decir, a la hora de elegir o combinar los medios y las herramientas, as\u00ed como las metodolog\u00edas y la dinamizaci\u00f3n m\u00e1s adecuadas en funci\u00f3n de los destinatarios y objetivos de la acci\u00f3n, atendiendo tambi\u00e9n las posibilidades que tengamos al alcance.<\/p>\n<p>Para poderlo hacer, a continuaci\u00f3n, os exponemos un cuadro comparativo con algunos de las principales ventajas y de las limitaciones respecto a la sincron\u00eda y la asincron\u00eda, puesto que os puede ser \u00fatil a la hora de plantear el dise\u00f1o adaptativo en cuanto a la elecci\u00f3n de medios y, en consecuencia, de las metodolog\u00edas m\u00e1s adecuadas en funci\u00f3n de la acci\u00f3n:<\/p>\n<table width=\"639\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"10%\"><\/td>\n<td width=\"30%\"><strong>Ventajas<\/strong><\/td>\n<td width=\"30%\"><strong>Limitaciones<\/strong><\/td>\n<td width=\"30%\"><strong>Ejemplos medianos<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"155\">\u00a0<strong style=\"font-family: inherit; font-size: inherit;\">Sincron\u00eda<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td width=\"155\">\n<ul>\n<li>M\u00e1s pr\u00f3xima a la presencialidad.<\/li>\n<li>Es instant\u00e1nea y din\u00e1mica.<\/li>\n<li>Genera m\u00e1s sensaci\u00f3n de proximidad.<\/li>\n<li>Independientemente del lugar donde se encuentren los participantes, siempre que dispongan de conexi\u00f3n suficiente.<\/li>\n<li>En el caso de emprar la videoconferencia, posibilita observar una parte del lenguaje no verbal (expresiones faciales, entorno, etc.).<\/li>\n<li>Permite el registro o la grabaci\u00f3n y posterior recuperaci\u00f3n de las conversaciones o sesiones.<\/li>\n<li>Menos en el caso de las llamadas telef\u00f3nicas, permite el env\u00edo de archivos de cualquier tipo (a pesar de que se tiene que tener en cuenta el tama\u00f1o) y la combinaci\u00f3n de lenguajes (sonoro-oral, escrito, visual, audiovisual).<\/li>\n<li>El tipo de comunicaci\u00f3n que se genera est\u00e1 m\u00e1s cerca de la oralidad. De hecho, las herramientas tambi\u00e9n est\u00e1n pensadas bas\u00e1ndose m\u00e1s en la oralidad y en la inmediatez, a pesar de que se puedan enviar mensajes escritos (como en el caso de los chats).<\/li>\n<li>Permite desarrollar competencias comunicativas, especialmente en directo.<\/li>\n<li>Se utiliza m\u00e1s en el \u00e1mbito informal.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td width=\"155\">\n<ul>\n<li>Requiere respuestas inmediatas, por lo tanto, limita la reflexi\u00f3n, y hay m\u00e1s posibilidades de cometer errores en las comunicaciones.<\/li>\n<li>Presenta limitaciones para organizar el contenido que se genera (p. ej., los hilos de WhatsApp o de Telegram).<\/li>\n<li>En el caso de la videoconferencia, requiere muchos datos y una buena conexi\u00f3n.<\/li>\n<li>Dificultades para moderar, especialmente si hay muchas personas conectadas a la vez.<\/li>\n<li>Necesita que los participantes est\u00e9n conectados en ese mismo momento (coincidencia en el tiempo). Esto le resta flexibilidad.<\/li>\n<li><span style=\"font-family: inherit; font-size: inherit;\">Requiere unos m\u00ednimos conocimientos en TIC (menos en el caso del tel\u00e9fono convencional).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td width=\"174\">\n<ul>\n<li>Tel\u00e9fono convencional: llamada.<\/li>\n<li>Con conexi\u00f3n a internet: tel\u00e9fonos inteligentes, tabletas u ordenadores, a trav\u00e9s de:\n<ul>\n<li>Chats.<\/li>\n<li>Mensajer\u00eda instant\u00e1nea. (Telegram, WhatsApp, Signal, etc.).<\/li>\n<li>Videoconferencias (Jitsi, Meet, Skype, Zoom, etc.).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"155\">&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Asincron\u00eda<\/strong><\/td>\n<td width=\"155\">\n<ul>\n<li>Fomenta la capacidad de reflexi\u00f3n y las respuestas meditadas, con m\u00e1s posibilidad de corregir posibles errores antes del env\u00edo o la compartici\u00f3n de mensajes.<\/li>\n<li>Permite desarrollar competencias de lectoescritura, as\u00ed como la capacidad de s\u00edntesis y de organizaci\u00f3n del discurso.<\/li>\n<li>No necesita que las personas est\u00e9n conectadas en el mismo momento. Por lo tanto, posibilita la flexibilidad, la autonom\u00eda y m\u00e1s capacidad para gestionar el tiempo.<\/li>\n<li>No necesita disponer de gran cantidad de datos.<\/li>\n<li>En el supuesto de que los participantes no dispongan de dispositivos electr\u00f3nicos como tel\u00e9fonos inteligentes, ordenadores o tabletas, hay otras posibilidades como el correo postal, la televisi\u00f3n, la radio, los podcasts, etc.<\/li>\n<li>Posibilita organizar la informaci\u00f3n que se genere en carpetas o hilos de conversaci\u00f3n, hecho que facilita y agiliza la recuperaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Permite el env\u00edo de archivos de cualquier tipo, a pesar de que siempre se tiene que tener en cuenta el tama\u00f1o.<\/li>\n<li>Posibilita la combinaci\u00f3n de varios lenguajes y formatos (sonoro-oral, escrito, visual, audiovisual). Por lo tanto, puede posibilitar el trabajo transversal de competencias comunicativas en diferentes lenguajes, y m\u00e1s libertad de expresi\u00f3n.<\/li>\n<li>El tipo de comunicaci\u00f3n que se genera est\u00e1 m\u00e1s pr\u00f3ximo a la escritura.<\/li>\n<li>Se utiliza m\u00e1s en el \u00e1mbito formal.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td width=\"155\">\n<ul>\n<li>No es din\u00e1mica ni instant\u00e1nea. Por lo tanto, requiere prestar especial atenci\u00f3n a las estrategias de dinamizaci\u00f3n y de comunicaci\u00f3n para trabajar la presencia, la proximidad, la atenci\u00f3n y la motivaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Requiere constancia, esfuerzo e inter\u00e9s por parte del beneficiario.<\/li>\n<li>La persona que conduce la acci\u00f3n no puede observar la comunicaci\u00f3n no verbal de los destinatarios.<\/li>\n<li>Menos en el caso del correo postal, requiere unos m\u00ednimos conocimientos en TIC.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td width=\"174\">\n<ul>\n<li>Correo postal.<\/li>\n<li>Televisi\u00f3n.<\/li>\n<li>Radio.<\/li>\n<li>Con conexi\u00f3n a internet: tel\u00e9fonos inteligentes, tabletas u ordenadores, a trav\u00e9s de:\n<ul>\n<li>correo electr\u00f3nico y listas de correo,<\/li>\n<li>foros virtuales,<\/li>\n<li>redes sociales,<\/li>\n<li>blogs,<\/li>\n<li><span style=\"font-family: inherit; font-size: inherit;\">herramientas de trabajo colaborativo (editores de texto colaborativos, wikis, etc.).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<div class=\"featured featured-blue\"><p>Se acostumbra a considerar m\u00e1s adecuado poder combinar tanto la sincron\u00eda como la asincron\u00eda, aprovechando las potencialidades de cada una, dependiendo de los objetivos de la acci\u00f3n, de los destinatarios y de las posibilidades de las partes implicadas.<\/p>\n<\/div>\n<p>Tambi\u00e9n hay que destacar al respecto que las herramientas y los medios se crean inicialmente con unas funcionalidades para facilitar un tipo de comunicaci\u00f3n u otra, pero hay que tener en cuenta que hay determinadas herramientas que, a pesar de considerarse sincr\u00f3nicas, tambi\u00e9n permiten la comunicaci\u00f3n as\u00edncrona, es decir, se puede recibir un mensaje por la v\u00eda de la mensajer\u00eda instant\u00e1nea y no estar conectado en aquel preciso momento en el que se recibe. O bien decidir que se contestar\u00e1 el mensaje cuando la persona lo considere adecuado. Estas herramientas incluso permiten la creaci\u00f3n de canales (como el caso de Telegram), para comunicarse y compartir entre una o muchas personas, con la posibilidad o no de interactuar.<\/p>\n<p>Aun as\u00ed, determinadas herramientas, consideradas as\u00edncronas, tambi\u00e9n pueden acontecer s\u00edncronas, por ejemplo, recibir un correo electr\u00f3nico, y responderlo en el momento, y tener una conversaci\u00f3n instant\u00e1nea, porque las dos personas est\u00e1n conectadas en aquel mismo momento y deciden hacerlo as\u00ed.<\/p>\n<h2><strong>Los medios y sus posibilidades<\/strong><\/h2>\n<p>En el cuadro anterior, adem\u00e1s de contrastar estos dos tipos de comunicaciones en relaci\u00f3n con la distancia espacial o temporal, tambi\u00e9n hemos podido divisar algunas tecnolog\u00edas y algunos medios asociados, as\u00ed como las metodolog\u00edas y competencias que permiten desarrollar.<\/p>\n<p>En el cuadro se mencionan algunos medios tradicionales que, dependiendo del contexto, os pueden resultar tambi\u00e9n \u00fatiles, como el tel\u00e9fono o el correo postal.<\/p>\n<div class=\"featured featured-grey\"><p>Por ejemplo, durante el confinamiento, en las escuelas de algunas \u00e1reas rurales de Espa\u00f1a donde no llega internet, o bien la conexi\u00f3n era muy deficiente, se opt\u00f3 por el env\u00edo de recursos impresos a los <a href=\"javascript:void(0);\" class=\"tooltip\" data-toggle=\"popover\" data-placement=\"bottom\" data-content=\"Pod\u00e9is ampliar la informaci\u00f3n en los enlaces siguientes: <a href='https:\/\/www.xataka.com\/otros\/ninos-tecnologia-ninos-acceso-a-educacion-escuela-a-distancia-esta-acentuando-brecha-social' target='_blank'>https:\/\/www.xataka.com\/otros\/ninos-tecnologia-ninos-acceso-a-educacion-escuela-a-distancia-esta-acentuando-brecha-social<\/a>; <a href='https:\/\/en.unesco.org\/covid19\/educationresponse\/solutions' target='_blank'>https:\/\/en.unesco.org\/covid19\/educationresponse\/solutions<\/a>; <a href='https:\/\/es.unesco.org\/news\/aprendiendo-casa-educacion-distancia-todos' target='_blank'>https:\/\/es.unesco.org\/news\/aprendiendo-casa-educacion-distancia-todos<\/a>.\" data-placement=\"top\" data-html=\"true\" >estudiantes<\/a>, con apoyo telef\u00f3nico. Este ser\u00eda un ejemplo de c\u00f3mo los medios elegidos, a pesar de que pueda parecer extra\u00f1o atendiendo a las diferentes herramientas y los medios tecnol\u00f3gicos disponibles hoy en d\u00eda, son los que mejor se adaptaban al contexto y a la realidad donde se estaba dando el servicio.<\/p>\n<\/div>\n<p>A pesar de que est\u00e1 claro que internet, la expansi\u00f3n de la web 2.0 y la mejora de la conectividad proporcionan un buen abanico de posibilidades, no todo el mundo tiene acceso, o tiene un <a href=\"javascript:void(0);\" class=\"tooltip\" data-toggle=\"popover\" data-placement=\"bottom\" data-content=\"Pod\u00e9is consultar el estudio sobre la brecha digital en Catalu\u00f1a realizado por la Fundaci\u00f3n Ferrer i Gu\u00e0rdia: <a href='https:\/\/www.m4social.org\/ca\/2020\/bretxa-digital-entitats-socials' target='_blank'>https:\/\/www.m4social.org\/ca\/2020\/bretxa-digital-entitats-socials<\/a>.\" data-placement=\"top\" data-html=\"true\" >acceso limitado<\/a>. Por eso ser\u00eda importante considerar las diferentes opciones, conocer los atributos de cada medio disponible y las posibilidades de combinaci\u00f3n a la hora de elegir esta adaptaci\u00f3n.<\/p>\n<p>A partir de aqu\u00ed, se puede desarrollar la estrategia y la metodolog\u00eda m\u00e1s adecuada para virtualizar la actividad en funci\u00f3n de las personas y los colectivos, las potencialidades de los medios y el tipo de comunicaci\u00f3n que se requiera.<\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n, se proponen algunas ventajas e inconvenientes generales en cuanto al uso de internet en el campo de la intervenci\u00f3n social o comunitaria, tal y como los plantean Arriazu y Fern\u00e1ndez-Pacheco (2013):<\/p>\n<table width=\"621\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"310\"><strong>Ventajas<\/strong><\/td>\n<td width=\"310\"><strong>Inconvenientes<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"310\">Flexibilidad, accesibilidad y fluidez en la relaci\u00f3n entre el profesional\/voluntario y el usuario.<\/td>\n<td width=\"310\">Problemas de acceso y de cobertura t\u00e9cnica por parte del profesional\/voluntario o usuario.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"310\">Facilidad en el registro y la sistematizaci\u00f3n de la informaci\u00f3n recogida a lo largo de todo el proceso de intervenci\u00f3n.<\/td>\n<td width=\"310\">Dificultad para establecer condiciones de empat\u00eda con el usuario que permitan profundizar en los problemas latentes.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"310\">Permite articular un modelo de intervenci\u00f3n claro y reflexivo, donde el profesional y el usuario cuenten con un margen temporal m\u00e1s amplio para la explicaci\u00f3n del problema y su diagn\u00f3stico posterior.<\/td>\n<td width=\"310\">P\u00e9rdida de la comunicaci\u00f3n no verbal que puede dificultar la comprensi\u00f3n global de los problemas del usuario.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"310\">Puede favorecer el anonimato y la confidencialidad del usuario a trav\u00e9s de internet.<\/td>\n<td width=\"310\">Necesidad de conocer la normativa legal y jur\u00eddica del contexto del usuario si la intervenci\u00f3n social se realiza en contextos geogr\u00e1ficos diferentes.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"310\">Hacia las \u00faltimas fases de una intervenci\u00f3n, se puede utilizar como v\u00eda para deshabituar la relaci\u00f3n del usuario con el profesional en la b\u00fasqueda de la autonom\u00eda integral de la persona.<\/td>\n<td rowspan=\"2\" width=\"310\">Puede requerir la necesidad de formaci\u00f3n del profesional\/voluntario en el uso de este tipo de herramientas.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"310\">Se consigue un an\u00e1lisis verbal m\u00e1s exhaustivo, muy valorado en diferentes modelos y enfoques de la intervenci\u00f3n social.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"310\">Para personas con problemas auditivos o ling\u00fc\u00edsticos, que quiz\u00e1s encuentran en la escritura un medio m\u00e1s eficaz para comunicarse (ya sea a trav\u00e9s de internet u otros medios).<\/td>\n<td width=\"310\"><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<div class=\"tablefooter\"><p>Fuente: Arriazu y Fern\u00e1ndez-Pacheco (2013). \u00abInternet en el \u00e1mbito del Trabajo Social: formas emergentes de participaci\u00f3n e intervenci\u00f3n socio-comunitaria\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n<p>Como se observa en este cuadro, el hecho que en la intervenci\u00f3n los mentores y los destinatarios est\u00e9n en tiempos o espacios diferentes es precisamente lo que puede estimular estas mejoras, as\u00ed como el trabajo de determinadas competencias.<\/p>\n<div class=\"featured featured-grey\"><p>Por ejemplo, en el supuesto de que hayamos de trabajar en una acci\u00f3n de mentor\u00eda social con destinatarios que dispongan de dispositivos m\u00f3viles, pero con una conexi\u00f3n muy limitada o con pocas competencias TIC, comunicativas o lectoescritoras, se puede aprovechar la acci\u00f3n para estimular el trabajo de estas competencias de una manera transversal (el destinatario no se da cuenta de que las est\u00e1 trabajando), utilizando herramientas que supongan un coste bajo de datos (p. ej., herramientas de mensajer\u00eda instant\u00e1nea o correo electr\u00f3nico, evitando, en este caso, la videoconferencia), y con las cuales las personas con quienes trabaj\u00e1is est\u00e9n m\u00e1s acostumbradas a utilizar, dando pautas y acompa\u00f1\u00e1ndolos para hacer este uso y aprovechamiento, y contribuyendo as\u00ed en el desarrollo integral de la persona. Evidentemente, para hacerlo, se necesita, por un lado, conocer qu\u00e9 sabe y qu\u00e9 uso hace habitualmente el destinatario con su dispositivo y, por la otra, que el mentor disponga de estas competencias y de estos conocimientos para poderlo hacer, y que sea capaz de hacer este acompa\u00f1amiento de manera adecuada, atendiendo estas <a href=\"javascript:void(0);\" class=\"tooltip\" data-toggle=\"popover\" data-placement=\"bottom\" data-content=\"Pod\u00e9is ampliar la informaci\u00f3n sobre mentor\u00eda y entornos virtuales en este <a href='http:\/\/mentoriasocial.org\/lamentorianopara\/mentoria-entorno-virtual-usos-riesgos\/#.XxfxRh2kKV4' target='_blank'>seminario en l\u00ednea<\/a> organizado por la Coordinadora de Mentor\u00eda Social.\" data-placement=\"top\" data-html=\"true\" >cuestiones<\/a>. La clave, pues, est\u00e1 en este acompa\u00f1amiento y esta dinamizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Dentro del apartado de \u00abBuenas pr\u00e1cticas\u00bb de este Toolkit hay ejemplos diferentes de c\u00f3mo se han aplicado herramientas, medios y metodolog\u00edas en varias acciones desarrolladas por entidades del tercer sector durante el confinamiento. Os recomendamos la lectura para ampliar informaci\u00f3n y ver la aplicaci\u00f3n en casos pr\u00e1cticos.<\/p>\n<\/div>\n<h2><strong>Posibilidades metodol\u00f3gicas en la distancia: limitaciones y potencialidades<\/strong><\/h2>\n<p>Para explorar estas posibilidades, os proponemos una situaci\u00f3n inicial a modo de ejemplo para estimular la reflexi\u00f3n:<\/p>\n<p>Cuando asistimos como destinatarios a una sesi\u00f3n presencial (sea del tipo que sea), normalmente estamos sujetos a una serie de condicionantes que limitan la flexibilidad y la adaptabilidad. Como m\u00ednimo, podemos observar estos:<\/p>\n<ul>\n<li>Adaptarnos al d\u00eda y la hora que nos propongan.<\/li>\n<li>Desplazarnos hasta el lugar.<\/li>\n<li>Estar en condiciones \u00f3ptimas y adecuadas para poder asistir y sacar provecho de la sesi\u00f3n el d\u00eda y la hora propuestos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A todo esto, a pesar de que depender\u00e1 del car\u00e1cter de la acci\u00f3n y de c\u00f3mo el dinamizador o formador conduzca la sesi\u00f3n presencial, tenemos que a\u00f1adir el tipo de metodolog\u00eda que se utilizar\u00e1: puede ser que las sesiones sean de car\u00e1cter m\u00e1s bien expositivo y que, como asistente, nos dediquemos m\u00e1s a escuchar o a tomar apuntes, y no tanto a hacer, con poca participaci\u00f3n por parte de los destinatarios. Hay que tener en cuenta que las formaciones presenciales, en la mayor\u00eda de casos, son de este tipo, a causa, entre otros aspectos, de las propias limitaciones del tiempo en el cual se concentran las sesiones.<\/p>\n<p>En este sentido, normalmente hay una persona o unas personas que conducen la sesi\u00f3n de manera m\u00e1s bien expositiva. Esto hace que este tipo de experiencias est\u00e9n m\u00e1s centradas en quienes las conduce y no tanto en quien asiste, y este es el modelo en el cual se ha basado tradicionalmente la educaci\u00f3n y la formaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En cambio, cuando somos destinatarios de formaciones o experiencias a distancia, esto cambia sustancialmente:<\/p>\n<ul>\n<li>No hay que adaptarse a una hora y un d\u00eda que nos propongan, sino que se podr\u00e1 elegir cu\u00e1ndo conectarse.<\/li>\n<li>No har\u00e1 falta ning\u00fan desplazamiento.<\/li>\n<li>El destinatario decide cu\u00e1ndo puede o quiere sacar provecho \u00f3ptimo del tiempo que invierte en la actividad.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Por lo tanto, m\u00e1s flexibilidad y autonom\u00eda.<\/p>\n<div class=\"featured featured-blue\"><p>Por eso, en la distancia, este proceso no estar\u00e1 tan centrado en la persona que conduce la sesi\u00f3n (formador, dinamizador o mentor), sino que recaer\u00e1 principalmente en el destinatario. Esta es una cuesti\u00f3n capital, puesto que, en buena parte de las experiencias formativas a distancia, el esfuerzo que se requiere de los destinatarios es grande, porque no habr\u00e1 nadie que les explique las cosas en el momento, sino que ser\u00e1 necesario interactuar, por un lado, con los recursos que se les pone al alcance, por lo cual habr\u00e1 que hacer un dise\u00f1o utilizando los lenguajes m\u00e1s adecuados en funci\u00f3n de la acci\u00f3n y de los destinatarios.<\/p>\n<\/div>\n<p>Por la otra, tambi\u00e9n tendr\u00e1 que interactuar con el formador o incluso con otros compa\u00f1eros (dependiendo del tipo de acci\u00f3n), para que sea posible el proceso. Y para poderlo hacer de manera \u00f3ptima, el destinatario se tendr\u00e1 que organizar el tiempo y acostumbrarse a una nueva manera de aprender. Se necesita pues un importante grado de autoregulaci\u00f3n y de responsabilidad por parte del destinatario, del que quiz\u00e1s todav\u00eda no dispone. Por eso la clave est\u00e1 en el acompa\u00f1amiento y la orientaci\u00f3n de la persona que lidere el proceso (mentor, educador, formador, etc.) para conseguirlo. Teniendo en cuenta lo que se comentaba anteriormente respecto al hecho que la tradici\u00f3n educativa no ha sido esta, se necesita siempre un tiempo de aprendizaje y habituaci\u00f3n a estas modalidades, para aprender a sacar provecho de estos entornos. Por lo tanto, este es un punto importante que hay que tener en cuenta en el redise\u00f1o, en las metodolog\u00edas y en la dinamizaci\u00f3n de la acci\u00f3n.<\/p>\n<p>Al mismo tiempo, el formador, dinamizador o mentor tambi\u00e9n tendr\u00e1 que cambiar su rol, puesto que dejar\u00e1 de tener todo el protagonismo, y pasar\u00e1 de ser transmisor a ser facilitador o mediador en este proceso. Por lo tanto, lo tendr\u00e1 que preparar de otro modo, teniendo en cuenta todos estos condicionantes.<\/p>\n<p>Con todo esto podemos decir que la distancia requiere un esfuerzo y una manera diferente de hacer las cosas, a la vez que tambi\u00e9n brinda la oportunidad de aprender y participar en estos entornos, y as\u00ed se puede potenciar m\u00e1s la participaci\u00f3n, la interacci\u00f3n, la acci\u00f3n y la reflexi\u00f3n.<\/p>\n<p>Desde el punto de vista gen\u00e9rico, a continuaci\u00f3n os proponemos el cuadro siguiente con las caracter\u00edsticas principales de las modalidades presenciales y a distancia principalmente as\u00edncronas, para posibilitar la exploraci\u00f3n de las ventajas y de las limitaciones en el planteamiento de metodolog\u00edas:<\/p>\n<table width=\"621\">\n<tbody>\n<tr>\n<td rowspan=\"4\" width=\"155\"><strong>\u00a0<\/strong><strong>Modelo presencial tradicional<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/td>\n<td width=\"155\"><strong>Perfil destinatario<\/strong><\/td>\n<td width=\"155\"><strong>Herramientas y recursos<\/strong><\/td>\n<td width=\"155\"><strong>Rol formador, dinamizador, mentor, etc.<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"155\">\n<ul>\n<li>M\u00e1s bien receptivo o pasivo, puesto que el formador o dinamizador acostumbra a ser la fuente principal de informaci\u00f3n, bas\u00e1ndose en sesiones de aspecto m\u00e1s bien expositivo (a pesar de que depender\u00e1 de la estrategia pedag\u00f3gica).<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td width=\"155\">\n<ul>\n<li>Tendencia a los materiales imprimidos como fotocopias, libros, apuntes, etc., a pesar de que hoy en d\u00eda tambi\u00e9n se pueden facilitar enlaces o recursos electr\u00f3nicos como webs o v\u00eddeos que se puedan encontrar en la red como refuerzo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td width=\"155\">\n<ul>\n<li>Acostumbra a estar en el centro del proceso, y es la fuente principal de informaci\u00f3n, que tiende a la sesi\u00f3n expositiva y a la transmisi\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"155\">\n<ul>\n<li>No necesita disponer de conexi\u00f3n a internet ni de conocimientos tecnol\u00f3gicos para poder seguir (a pesar de que este aspecto cada vez va desapareciendo, porque las competencias TIC empiezan a ser cada vez m\u00e1s indispensables en la sociedad digital actual).<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td width=\"155\">\n<ul>\n<li>Normalmente, son herramientas y recursos con una interactividad nula o muy baja, puesto que normalmente se utilizan para exponer.<br \/>\n<span style=\"font-family: inherit; font-size: inherit;\">Las presentaciones o los v\u00eddeos acostumbran a ser recursos habituales para exponer los temas como hilo conductor, o para reforzar determinados aspectos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td width=\"155\">\n<ul>\n<li>No necesita disponer de conocimientos tecnol\u00f3gicos (a pesar de que este aspecto cada vez va desapareciendo, porque las competencias TIC son cada vez m\u00e1s indispensables en la sociedad digital actual).<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"155\">\n<ul>\n<li>Menos flexible y adaptable: necesita disponer de tiempo espec\u00edfico para poderse desplazar y asistir a las sesiones, y que este coincida con el que propone la instituci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td width=\"155\">\n<ul>\n<li>Como se lleva a cabo en espacios f\u00edsicos, en principio no se necesitan herramientas de comunicaci\u00f3n espec\u00edficas para comunicarse con el dinamizador o entre los estudiantes, con tendencia a la comunicaci\u00f3n oral, a pesar de que puede requerir tecnolog\u00edas adicionales como proyectores, pantallas, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/td>\n<td width=\"155\">\n<ul>\n<li>Se basa m\u00e1s en la oralidad. Por lo tanto, dependiendo de estas dotes comunicativas, podr\u00e1 transmitir o motivar con m\u00e1s o menos habilidad.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"4\" width=\"155\"><strong>Modelo no presencial as\u00edncrono<\/strong><\/td>\n<td width=\"155\">\n<ul>\n<li>Activo y aut\u00f3nomo, de forma que es quien gestiona su propio proceso. Esto implica responsabilidad y compromiso con su proceso, lo sit\u00faa en el centro, y requiere capacidad de organizaci\u00f3n y de planificaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td width=\"155\">\n<ul>\n<li>Normalmente, libros, documentos electr\u00f3nicos, materiales y recursos en varios tipos de formatos o en combinaci\u00f3n. Necesitan un grado de interactividad que permita a los participantes trabajar e interactuar con estos recursos.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td width=\"155\">\n<ul>\n<li>Su rol cambia m\u00e1s hacia la figura de facilitador, entrenador, intermediario o gu\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"155\">\n<ul>\n<li>Tiende a construir conocimiento, puesto que no acostumbra a haber una persona impartiendo la sesi\u00f3n, hecho que requerir\u00e1 explorar fuentes diferentes de informaci\u00f3n o interactuar con el dinamizador o con otros compa\u00f1eros para hacerlo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td width=\"155\">\n<ul>\n<li>Se acostumbra a desarrollar desde un lugar virtual, no f\u00edsico, y requiere utilizar varias herramientas para facilitar la interacci\u00f3n y la comunicaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td width=\"155\">\n<ul>\n<li>Ayuda y gu\u00eda en el proceso del destinatario. Por lo tanto, resuelve dudas, orienta o asesora. Tendr\u00eda que evitar el abandono, teniendo en cuenta que el destinatario en l\u00ednea, a pesar de que puede interactuar con \u00e9l o con otros compa\u00f1eros, hacer actividades colaborativas etc. est\u00e1 solo, a diferencia de un entorno presencial, donde hay un grupo coincidente en el tiempo y el espacio.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"155\">\n<ul>\n<li>Necesitar\u00eda disponer de unos conocimientos m\u00ednimos tecnol\u00f3gicos, y tambi\u00e9n tener alg\u00fan dispositivo electr\u00f3nico con conexi\u00f3n a internet (tel\u00e9fono inteligente, tableta u ordenador).<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td width=\"155\">\n<ul>\n<li>Si los materiales est\u00e1n en CC, se permite la reutilizaci\u00f3n o adecuaci\u00f3n, sin necesidad de hacerlos de nuevo, y se facilita la actualizaci\u00f3n regular.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td width=\"155\">\n<ul>\n<li>Necesita disponer de conocimientos tecnol\u00f3gicos y conocer y entender las especificidades de los medios y de las herramientas que utiliza para construir o desarrollar el proceso.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"155\">\n<ul>\n<li>Acostumbra a ser una persona adulta, que puede tener otras responsabilidades (trabajo, familia, etc.) y que necesita flexibilidad para poder gestionar su tiempo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td width=\"155\">\n<ul>\n<li>En la red se pueden encontrar infinidad de recursos diferentes.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<td width=\"155\">\n<ul>\n<li>Para poder dinamizar y moderar las interacciones y la comunicaci\u00f3n dentro de un entorno virtual, necesita disponer de habilidades comunicativas en lenguajes diferentes y en entornos conectados.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Teniendo en cuenta estas caracter\u00edsticas, las metodolog\u00edas en acciones no presenciales se recomienda que sean:<\/p>\n<ul>\n<li>Activas y pr\u00e1cticas: el destinatario necesita hacer. Por lo tanto, es importante poner las actividades en el centro del proceso, de forma que se posibilite a los destinatarios experimentar y reflexionar con aquello que se les proponga de manera motivadora, es decir, que pueda despertar su inter\u00e9s. Por eso, har\u00e1 falta tambi\u00e9n hacer un dise\u00f1o adecuado de los recursos y materiales.<\/li>\n<li>Colaborativas e interactivas: la persona conectada (destinataria) est\u00e1 sola, en el sentido que est\u00e1 alejada f\u00edsicamente y temporalmente del formador-dinamizador u otros compa\u00f1eros en el proceso. Por eso, para paliar esta distancia, la interactividad, la participaci\u00f3n y la colaboraci\u00f3n, tanto entre el formador-dinamizador como con otros compa\u00f1eros y con los mismos recursos que se proporcionen, pueden contribuir a fomentar la implicaci\u00f3n y el compromiso de los destinatarios en esta distancia, as\u00ed como el sentimiento de pertenencia y la construcci\u00f3n social del conocimiento.<\/li>\n<li>Transversales: que permitan el trabajo de otras competencias transversales para contribuir al desarrollo integral de la persona, como las digitales, las comunicativas, las lectoescritoras, las medi\u00e1ticas, como la busca y selecci\u00f3n de informaci\u00f3n, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Aun as\u00ed, es importante que el formador o dinamizador mantenga la presencia de manera regular, de tal forma que el destinatario se sienta acompa\u00f1ado, a pesar de la distancia. Si esto no se hace, se corre el riesgo que el destinatario abandone.<\/p>\n<p>En el apartado de \u00abEstrategias para la dinamizaci\u00f3n y tutorizaci\u00f3n virtual\u00bb encontrar\u00e9is informaci\u00f3n u orientaci\u00f3n sobre c\u00f3mo hacerlo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el momento de plantearnos cualquier cambio en la organizaci\u00f3n con relaci\u00f3n a la introducci\u00f3n de medios y tecnolog\u00edas para sustituir la presencialidad en parte de sus procesos y servicios, especialmente de los educativos, los de apoyo y acompa\u00f1amiento, se requiere disponer de una visi\u00f3n general de lo que implica trabajar de manera no presencial, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[35,36,37,45,40,41,42,43],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/toolkit-entitats-socials-test.recursos.uoc.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/229\/"}],"collection":[{"href":"http:\/\/toolkit-entitats-socials-test.recursos.uoc.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/"}],"about":[{"href":"http:\/\/toolkit-entitats-socials-test.recursos.uoc.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post\/"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/toolkit-entitats-socials-test.recursos.uoc.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3\/"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/toolkit-entitats-socials-test.recursos.uoc.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments\/?post=229"}],"version-history":[{"count":3,"href":"http:\/\/toolkit-entitats-socials-test.recursos.uoc.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/229\/revisions\/"}],"predecessor-version":[{"id":232,"href":"http:\/\/toolkit-entitats-socials-test.recursos.uoc.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/229\/revisions\/232\/"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/toolkit-entitats-socials-test.recursos.uoc.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/?parent=229"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/toolkit-entitats-socials-test.recursos.uoc.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories\/?post=229"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/toolkit-entitats-socials-test.recursos.uoc.edu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags\/?post=229"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}